Disabled but QualifiedDiscapacitado pero Calificado

According to Pride Industries:

“One in five Americans has a disability, yet two-thirds of working age Americans with disabilities are unemployed –many not by choice.”

“California has the most diverse population in the United States, and people with disabilities represent the single largest and most diverse minority, providing a major untapped source of qualified job candidates.”

“One in five Americans has a disability, representing $1 trillion in purchasing power. The social value of
hiring people with disabilities is recognized and rewarded by individuals with disabilities, their friends
and families.”

“The ability to work, earn a paycheck, support oneself and one’s family are the keys to independence and a
sense of accomplishment. When you show someone who is out of work, or never had a job, how to be
successfully employed, you will understand the power of purpose.”

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“Uno de cada cinco estadounidenses tiene una discapacidad, sin embargo, dos tercios de los que trabajan los estadounidenses de edad con alguna discapacidad está desempleada -muchos de ellos no por elección. “

“California tiene la población más diversa en los Estados Unidos, y las personas con discapacidad representan el más grande y la única minoría más variado, lo que una importante fuente sin explotar de candidatos calificados de trabajo “.

“Uno de cada cinco estadounidenses tiene una discapacidad, lo que representa $ 1 billón en poder adquisitivo. El valor social de la contratación de personas con discapacidad se reconoce y

recompensado por las personas con discapacidades, a sus amigos y las familias “.

“La capacidad de trabajar, ganar un sueldo, apoyo a uno mismo y la familia son las claves para la independencia y un sentido de logro. Al mostrar a alguien que está sin trabajo, o nunca tuvo un puesto de trabajo, como ser empleado con éxito, usted entenderá el poder de propósito. “

Read The Full Article (en Ingles)

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